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「目標管理」是一種管理概念，其中心思想主張並不是有了工作才有目標，而是相反，有了目標才能確定每個人的工作，其英文說法為 management by objectives，常簡稱為 MBO。
例句：
Management by objectives is an effective strategy for motivating employees.
目標管理是一種能夠有效激勵員工的策略。
In MBO, each employee's goals are linked to the organization's goals.
在目標管理的策略當中，每個員工的目標都和組織的目標息息相關。
文章轉至《經理人》
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