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英文學到一定程度的人會發現，講一口好英文，重點不在會用很難的字，而在很巧妙地運用某些簡單的字。問題是如何巧妙用字呢？我們請不同產業背景的外籍顧問提出他們認為的「巧妙用字」，以下是金融背景顧問所提。巧妙的關鍵有兩個，第一是：這個字不是你原來想的那個意思，因此你在思考怎麼說的時候，它不會在你的直覺選項當中。第二是，它會有一些雙關的意涵，透露出你是哪個產業的內行人，像金融產業裡的人也許覺得以下的句子比較親近：

「初次見面，請多指教！」台灣人給各國朋友留下的第一印象會都一致嗎？這次不要鬧專訪12個國家、18個外國朋友，一起來聽聽看他們的最初感想吧！

用英語談起「打折」時，一般人都會記得把折扣率反過來，例如「7折」就會變成「30% off」。雖然中、英文看這件事的角度剛好相反，一般英語學習者不會覺得太難或很奇怪，反而會感到有趣，也可能會覺得，自己滿厲害，能快速又正確地轉換過來。其實，除了「折扣」的表達方式不同之外，中、英文「唱反調」的例子還不少！

當你感到無聊時，是否只會千篇一律的說 “I’m bored.”或是 “It’s boring.”？如果只懂這兩種說法可就太無趣了，讓小V告訴你10種不同的說法！

近期，法國政府擬取消每週35小時工時限制，逾萬名勞工上街抗議，鄰近的德國勞工部長卻想禁止主管下班後透過通訊軟體干擾員工，就連英國、美國都確定調漲最低薪資。工時全球第4長的台灣勞工是否也該拒絕過勞（burn out）？

【過勞淺談】

過年後常是轉職或求職的好時機，若你已進入面試程序也覺得與主管相談甚歡，似乎很有希望，但尚未談到薪水之前，一切都還是個未知數。談薪資也很可能是其中一項決定成敗的關鍵，價碼喊太高讓人覺得你不懂行情；而開得過低，又會覺得自己吃悶虧滿腹怨言，因此談薪資絕對是不可大意的一步。

有趣的是，為了讓主管先有個底，通常公司都會要求應徵者在面試前的制式履歷寫上期望薪資，才能讓主管先想好對策，以做為待會面試時的評估標準。

生活中常會有這樣的狀況，答案很難直接說Yes或No。例如，不小心跌了一跤，朋友問："Is that bad？"好像有點糟，但又沒有嚴重到要去醫院，這時候，有人可能會回答："Baddish."它的意思是"quite bad but not very bad"（有點糟又不會太糟）。

還有很多類似的狀況，「你忙嗎？你冷嗎？你幾點走？」小孩講話多半直來直往，越成熟的人，談話也越多模糊空間，有時候是不那麼確定，有時候是不想那麼直白。中文裡有處理模糊的字眼如「有點、稍微、好像、大約、左右」，在英文裡面"-ish"這個有趣的字也有此妙用。

你曾經是否無法意會外國朋友所說的話？是否有過陷入尷尬聊天氣氛的經驗呢？

小V整理 14 個說法，幫助你搞懂外國朋友的語意，讓你不再掉進英文直翻的陷阱！

Michael與不熟的外籍同事搭同一部電梯，為了化解無話可談的尷尬，他想到外國人最喜歡聊天氣，便主動開口說："It’s becoming warmer."原本只是隨口一句閒聊，沒想到對方開始一本正經，大談全球暖化問題。但其實，問題出在Michael這一方。

It's becoming warmer.（地球正在暖化中。）

在職場打滾好幾回的老手們，請不要再參考菜鳥版的履歷建議和範本了！身為有社會經驗的轉職者，就是要與社會新鮮人的履歷有所區隔，千萬要把重點放在新鮮人沒有的專業經歷上，才能成功吸引到更優質的公司，一看到就想挖角你！今天筆者將介紹幾個較有深度的履歷寫法，讓你能用最精闢的字句呈現出專業度與豐富的經驗值。

首先，強調自己過去的重要資歷，就要用possess一字。以教育領域為例，在寫過去經驗時，可以這麼說：