聯合翻譯有限公司/聯合翻譯社

聯合翻譯引用自 世界公民文化中心：http://blog.udn.com/corecorner/6025846

閱讀暖身
如果你是位主管，你對意見相左的員工深惡痛絕嗎？現在最好換個思維，因為要突破今日所面臨的各項挑戰，一個企業需要更多的熱情與想像力。雖然多數好的企業經營範例都有極佳效率及可預見性，試著傾聽身旁不同意見，或許會因此找到未來的道路。

進入本文前，試著想想以下單字：(A)異教徒 (B)反傳統 (C)離散

If you were a boss, how will you treat your employee who is always trying to fight against you? You might think of having them laid-off, however making your organization a home for (A)heretics just might be the best way of making sure it has a future.

身為主管，你是怎麼對待總是持相反意見的員工？或許你會生氣，甚至想趕走他們，但是讓他們覺得這是間溫暖的公司，或許才是一個確保未來發展的好方法。

聯合翻譯引用自 世界公民文化中心：http://blog.udn.com/corecorner/6025846